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日本全面開始提高工資,以吸引更多的人才,特別是在科技行業(yè)。據(jù)日本最大的經(jīng)濟團體“經(jīng)團聯(lián)”公布的2023年春季勞資談判的最終統(tǒng)計結(jié)果顯示,大企業(yè)的總體加薪率達到了3.99%,比2022年提高了1.72個百分點。 據(jù)報道,本次的平均加薪幅度上升了5800日元(約合人民幣293.47元),達到了1.336萬日元(約合人民幣676.08元),這是近30年來的最高水平。專家認為,日本的少子化、老齡化和人口萎縮現(xiàn)象導(dǎo)致勞動力需求減少,從而推動了工資的上漲。 日本的終身雇傭制度也在吸引更多的人才。為了吸引更多的人才,日本企業(yè)正在加大力度雇傭外國人來日本工作。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,近期入職的日本大學生的起薪比去年同期增長了2.2%,這是近20年來的最高漲幅。