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劉強(qiáng)東發(fā)京東全員信稱,副總監(jiān)以上降薪10%-20%,職位越高降得越多。
劉強(qiáng)東此舉是一系列措施之一,除了副總監(jiān)以上降薪10%-20%,京東集團(tuán)自2023年1月1日起,逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險(xiǎn)一金,確保每個(gè)德邦兄弟都能“老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”,為兄弟們提供基礎(chǔ)保障;集團(tuán)拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們在內(nèi)的所有集團(tuán)基層員工設(shè)立“住房保障基金”;劉強(qiáng)東本人再捐款一個(gè)億人民幣,集團(tuán)以及各個(gè)BGBU也會拿出一定比例的現(xiàn)金,大幅擴(kuò)充“員工子女救助基金”的規(guī)模。
劉強(qiáng)東表示,為了提高基層員工福利待遇,同時(shí)盡量減輕公司壓力,京東集團(tuán)決定自2023年1月1日起,京東集團(tuán)副總監(jiān)以上以及相對應(yīng)的P/T序列以上全部高級管理人員,現(xiàn)金薪酬全部降低10%-20%不等,職位越高降得越多。
劉強(qiáng)東稱,希望高管們能夠理解和支持這一決定!對不起這兩千多號高管兄弟們,向他們道歉!如果兩年之內(nèi),京東業(yè)績重回高增長狀態(tài),集團(tuán)隨時(shí)可以恢復(fù)高管們的現(xiàn)金報(bào)酬。